Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - Ökonomische Hintergründe der Lohndiskriminierung

Zusammenfassung

Die Lohndiskriminierung trifft überwiegend Frauen, ihre Ursache ist aber überwiegend wirtschaftlicher Natur. Durch Gesetze zur Gleichbehandlung lässt sich nur ein kleinerer Teil der Lohnlücke überwinden. Der weit grössere Teil der Lohndiskriminierung muss innerhalb der wirtschaftlichen Sphäre selber, durch wirtschaftliche Assoziationen überwunden werden.

Sylvain Coiplet

Inhalt

• Ideen zur Lösung der Lohndiskriminierung